Employer Branding em Belo Horizonte: Como Vídeos Corporativos Estão Transformando o Recrutamento em Empresas de Construção, Tecnologia e Saúde

No cenário competitivo de Belo Horizonte, empresas dos mais diversos setores estão percebendo que atrair os melhores talentos exige muito mais do que um bom salário. Em um mercado onde cultura organizacional, propósito e ambiente de trabalho têm se tornado decisivos na escolha profissional, vídeos corporativos voltados ao employer branding têm ganhado força como ferramenta estratégica de comunicação.

Especialmente nos segmentos de construção civil, tecnologia e saúde, a disputa por profissionais qualificados é intensa. Nesse contexto, a produção audiovisual se apresenta como uma solução poderosa para fortalecer a imagem da empresa como empregadora, humanizar processos seletivos e gerar identificação com potenciais colaboradores.

Por que investir em vídeos de employer branding?

Vídeos bem produzidos conseguem mostrar, com autenticidade e impacto emocional, aquilo que diferencia uma empresa: seus valores, sua rotina, as pessoas que fazem parte da equipe. Em vez de apostar apenas em descrições vagas de missão e visão, é possível transmitir uma cultura viva e engajadora — algo que, muitas vezes, só o audiovisual pode fazer com profundidade.

Além disso, ao compartilhar esse tipo de conteúdo em sites de vagas, redes sociais, onboarding e eventos institucionais, as empresas conseguem:

• Aumentar o engajamento com talentos em potencial;

• Reduzir o turnover ao atrair profissionais alinhados à cultura da empresa;

• Reforçar a imagem institucional perante o mercado;

• Otimizar a comunicação interna e o sentimento de pertencimento entre colaboradores.

Exemplo de vídeo produzido para a empresa Sotreq de Belo Horizonte, produzido pela Miragem Content produtora audiovisual em BH.

Sotreq: employer branding no setor de construção para atração de mecânicos especializados

Um excelente exemplo desse movimento em Belo Horizonte vem da Sotreq, referência no setor de construção pesada e fornecedora de soluções Caterpillar. Para comunicar com clareza os valores da empresa e reforçar sua cultura de segurança e excelência operacional, a Sotreq investiu na produção de vídeos institucionais voltados para atrair mecânicos especializados em máquinas pesadas de construção.

Os vídeos foram gravados em ambientes reais do setor de construção, destacando a rotina dos profissionais, os treinamentos oferecidos e a infraestrutura disponível para o desenvolvimento desses talentos. O foco está em valorizar o trabalho dos mecânicos, mostrando a importância técnica e estratégica dessa função dentro da empresa.

Esse conteúdo audiovisual ajuda a Sotreq a atrair, capacitar e reter profissionais qualificados para atuarem no setor de construção, reforçando seu compromisso com a excelência, segurança e inovação.

Belo Horizonte como palco de grandes histórias de marca

Com sua diversidade econômica e forte presença de polos industriais, tecnológicos e hospitalares, Belo Horizonte é um território fértil para narrativas de marca autênticas e poderosas. Aqui, empresas buscam não apenas vender seus serviços, mas também construir relações de longo prazo com colaboradores e a comunidade.

Na Miragem Content, produtora de vídeos em Belo Horizonte, entendemos que comunicação interna e employer branding não podem ser genéricos. Por isso, desenvolvemos vídeos sob medida para mostrar a essência de cada organização — seja ela uma startup inovadora, uma indústria centenária ou uma multinacional de engenharia.

Conclusão: Employer branding vai além do RH

Mais do que uma tendência, o employer branding é uma resposta às mudanças nas relações de trabalho. E vídeos institucionais são hoje uma das formas mais eficazes de comunicar cultura, gerar conexão e posicionar sua empresa como um lugar onde as pessoas desejam trabalhar.

Se sua empresa em Belo Horizonte está em busca de talentos alinhados ao seu propósito e quer comunicar isso com estratégia, estética e verdade, fale com a Miragem, produtora audiovisual especializada em vídeos corporativos com impacto real.